Портал города Москва
Новости и посты

Сеть без сети: создание аутентичных подключений неформально

Создание сильной профессиональной сети важно для любого в любой отрасли. Вы никогда не знаете, когда вы встретите кого-то, кто может быть отличным активом для вас и вашей карьеры.

Однако, чтобы сказать, что вы «всегда в сети», есть некоторые негативные коннотации. В то время как вы можете встретить людей, которые могут помочь вам продвигаться дальше в своей карьере, куда бы вы ни отправились, это никогда не должно быть вашей единственной целью в начале беседы с кем-то.

«Сеть звучит как средство для достижения цели и чего-то, что вы делаете», - сказал Дэвид Олк, генеральный директор Voray. «Вы должны использовать ... собрания любого рода, чтобы развить новые аутентичные отношения и определить возможности быть защитником для окружающих - будь то [социальное] событие или побочная игра в футбол».

С наступлением праздников ваша компания, семья и друзья, скорее всего, устраивают вечеринки со всеми присутствующими людьми, что может показаться прекрасной возможностью для развития вашей сети - и это может быть. Но это должно быть сделано правильно, чтобы не создавать впечатление, что вас интересует только то, как другие могут вам помочь.

Вот как разрабатывать и поддерживать аутентичные подключения - которые могут или не могут быть использованы для продвижения вашей карьеры когда-нибудь - в неформальных условиях.

Начните с укрепления существующих облигаций

Лучший способ ориентироваться на социальные собрания, когда ваша цель состоит в создании новых связей и связей, - это найти кого-то, кого вы уже знаете, и начать разговор с ними, чтобы наверстать упущенное.

«Имейте подлинный разговор о том, что у вас обоих есть, хотя дети, искусство или спорт», - сказал Олк. «Тогда работайте с другими людьми, которые выглядят потерянными или неловкими в разговоре. Вы всегда видите, как они ходят или ходят. Просто держите руку, чтобы поколебать».

«Пообщайтесь больше, и если нет назначенных мест, поужинайте за одним столом и десерт у другого», - добавил Хайме Кляйн, основатель Inspire Human Resources. «Используйте расслабленную среду ... в ваших интересах, создав несколько соединений».

Ищите людей разных типов

Олк отметил, что проводить время с людьми и лучше знать их - это истинное определение «сетей» - не подталкивание повестки дня.

«Не думайте, что вы работаете в сети, продавая свой бизнес или себя, - добавил Олк. «Подумайте о ... вечеринке, как о вашей возможности быть в комнате с новыми людьми, и вам понравится возможность встретиться и определить, как вы можете быть сторонником их в будущем».

Если это рабочая встреча, Клейн предлагает сидеть рядом с членом другой команды, с которой у вас обычно не будет возможности пообщаться.

«Держите его кратким и используйте это« встретить и поприветствовать », чтобы вызвать более подробный разговор после сбора», - сказал Клейн.

Следовать за

После вечеринки, последующая работа - самое важное, что вы можете сделать, чтобы развивать отношения, - сказала Брианна Элефант, главный сотрудник по доходам Voray.

«Отправляйте благодарственное письмо хозяину - письмо в порядке - после этого отправьте запрос LinkedIn с личной записью после мероприятия всем, кого вы встретили», - сказала она. «Если у вас есть адрес электронной почты, отправьте им заметку о том, что было приятно подключиться к мероприятию и что вы надеетесь снова увидеть этого человека».

Клейн поддержал это понятие: «Если вы скажете, что будете следить за кем-то после функции, придерживайтесь своего слова».

Дженнифер Пост, бизнес-новости Daily Contributing Writer

Навигатор